Lenovo 1304XF8 Manual Do Utilizador

This section presents exploded figures with the instructions to indicate how to 

remove and replace the FRU. Make sure to observe the following general rules:
1.  Do not attempt to service any computer unless you have been trained and 

certified. An untrained person runs the risk of damaging parts.

2.  Before replacing any FRU, review “FRU replacement notices” on page 29.
3.  Begin by removing any FRUs that have to be removed before the failing 

FRU. Any of such FRUs are listed at the top of the page. Remove them in 

the order in which they are listed.

4.  Follow the correct sequence in the steps to remove the FRU, as given in the 

figures by the numbers in square callouts.

5.  When turning a screw to replace an FRU, turn it in the direction as given by 

the arrow in the figure.

6.  When removing the FRU, move it in the direction as given by the arrow in 

the figure.

7.  To put the new FRU in place, reverse the removal procedures and follow 

any  of  the  notes  that  pertain  to  replacement.  For  information  about 

connecting and arranging internal cables, see “Locations” on page 46.

8.  When replacing an FRU, use the correct screw as shown in the procedures.

Before removing any FRU, turn off the computer, unplug all power cords from 

electrical outlets, remove the battery pack, and then disconnect any of the 

interconnecting cables. 

Attention:  After replacing an FRU, do not turn on the computer until you have 

made sure that all screws, springs, and other small parts are in place and none 

are loose inside the computer. Verify this by shaking the computer gently and 

listening for rattling sounds. Metallic parts or metal flakes can cause electrical 

short circuits.

Attention: The  system  board  is  sensitive  to,  and  can  be  damaged  by, 

electrostatic discharge. Before touching it, establish personal grounding by 

touching a ground point with one hand or using an electrostatic discharge (ESD) 

strap (P/N 6405959) to remove potential shock reasons.