Xerox Phaser 8200 User Guide
Guide d’utilisation
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Impression recto-verso
Impression de travaux en mode recto-verso
Vous pouvez configurer l’imprimante pour imprimer
automatiquement les travaux recto-verso en utilisant du papier de
format Letter, A4 ou Legal provenant des bacs papier ou de la fente
d’alimentation manuelle. Reportez-vous à la page 15 pour connaître
les poids et les types de papier que vous pouvez utiliser.
automatiquement les travaux recto-verso en utilisant du papier de
format Letter, A4 ou Legal provenant des bacs papier ou de la fente
d’alimentation manuelle. Reportez-vous à la page 15 pour connaître
les poids et les types de papier que vous pouvez utiliser.
N’imprimez pas les travaux en mode recto-verso sur des transparents,
des étiquettes, des cartes de visite, des enveloppes, du papier lourd,
des cartes, des fiches ou du papier photo haute résolution.
des étiquettes, des cartes de visite, des enveloppes, du papier lourd,
des cartes, des fiches ou du papier photo haute résolution.
Attention
Ne placez pas de papier imprimé d’un côté dans le but
d’imprimer l’autre côté. En effet, de telles pages risquent
d’adhérer entre elles et de provoquer un bourrage.
d’imprimer l’autre côté. En effet, de telles pages risquent
d’adhérer entre elles et de provoquer un bourrage.
Lorsque vous imprimez un travail, vous pouvez utiliser le pilote de
l’imprimante pour sélectionner l’orientation des images sur la page :
Portrait ou Paysage. Lorsque vous imprimez des travaux en mode
recto-verso, vous pouvez également sélectionner le mode de reliure,
qui détermine comment tournent les pages ; reportez-vous au tableau
de la page 44 pour la terminologie employée par les pilotes.
l’imprimante pour sélectionner l’orientation des images sur la page :
Portrait ou Paysage. Lorsque vous imprimez des travaux en mode
recto-verso, vous pouvez également sélectionner le mode de reliure,
qui détermine comment tournent les pages ; reportez-vous au tableau
de la page 44 pour la terminologie employée par les pilotes.
Portrait Paysage
0726-64
0726-65